湘江新区纪工委紧盯关键岗位，深挖问题根源首份政治“身体检查报告”为新区把脉反潜“一段时期以来，多名干部利用评审职权行贿红包礼金，甚至顶风违纪，政治生态遭毁坏，影响了新区的营商环境和建设发展。”近日，湘江新区纪工委向党工委递交了对新区财政投资评审中心的政治生态分析报告，通过“解剖麻雀”，深挖问题根源，明确提出对策建议20多条。这也是湘江新区成立以来，首份政治生态分析报告。极力把“烂树”连根拔起财政投资评审中心负责管理新的区政府投资项目工程概算、招标掌控价、支出、承销、完工财务决算和政府订购估值等评审工作，该中心多个岗位被确认为廉政高风险岗位。

去年7月31日和8月6日，新区纪工委两次接到群众写信检举，体现该中心评审员徐某多次拒绝接受项目施工方请吃并行贿红包礼金。经查，徐某2018年8月入职，在入职将近一年的时间内，于2019年3月至8月期间，多次对项目施工方采行蓄意阻挠、推迟、设阻，如期不开具评审报告等方式展开扯拿卡要，行贿红包礼金1000元-5000元平均，总计9笔总金额2.9万元。最后，徐某被给与党内相当严重警告处分和调离岗位处置。“财政投资评审中心再次发生多起干部违规违纪案件，根本原因在于党的的组织建设不完善，干部党性观念不强劲、政治意识疏远，同时权力监督制约机制不存在漏洞。

”新区纪工委业务分管领导朱希回应，将更进一步推展该中心找准管党治党以及权力运营中的短板弱项，引人注目靶向化疗、精准施策，极力把对新区政治生态影响大、毁坏相当严重的“烂树”连根拔起。目前，该中心违背党纪的干部皆已被调离岗位，11人被给与处置处分；中心负责人也展开了对调。首份政治“身体检查报告”亮剑针对该中心曝露的引人注目问题，新区纪工委会同财政局（金融办）党支部，通过查核资料、个别谈话、探访调研、案卷辨别等方式，了解排查分析政治污染源及其构成机理，着力查询案件背后的责任缺陷和制度缺失等问题。

“经过政治生态分析研判，找到该中心党的领导机制没创建一起，党总揽全局、协商各方的体制机制缺陷，对上级党委、纪委加强纪律建设的拒绝置若罔闻，在实施中央八项规定精神上不做到、不了解，‘四风’问题一度流行，同时还不存在干部全职取酬、工作作风不实、效率不高等问题。”新区纪工委执纪监督处负责人蒋凯说道。

找准“病因”对症下药，纪工委为该中心班车排查“药方”，把建立健全党的领导机制作为首要任务，强化党建工作力度，保证党的领导仅有覆盖面积。同时，把增强权力监督作为最重要抓手，把触关键环节，完备内控“链条”，规范权力运营，旗帜鲜明搭配能干事、不敢担任、真为整洁的干部。

作风改变造就评审效率公里/小时“过去，由于评审中心个别干部的作风问题造成工作效率不低，对新区形象造成了一些负面影响。”蒋凯说道，现在，在强有力的正风肃纪下，该中心作风建设获得强化，各项业务指标也有了提高。今年3月以来，该中心大力接入项目建设各方主体，在确保评审质量的前提下，公里/小时投资评审，服务项目建设。通过对项目采行容缺审核，在建设单位开具允诺的情况下，项目招标掌控价评审与施工图审查备案工作同步进行，由原本的“串联”模式变成“并联”模式，大大缩短了审查时限。

截至目前，共计已完成评审各类项目130余个，总金额约23亿余元。湘江新区纪工委书记文山虎回应，下一步，纪工委将把强化政治生态分析研判作为政治监督形象化、常态化的最重要抓手，深入开展党风廉政建设和反腐斗争，以积极向上、干事创业、风清气正的较好政治生态确保湘江新区高质量发展。

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